IBM-in baş icraçı direktoru Arvind Krishna, süni intellekt sistemləri ilə əvəz oluna biləcək təxminən 7800 iş üçün işə qəbulu dondurmaq planlarını açıqladı, Bloomberg xəbər verir.
Krişna, HR kimi bek ofisdə işə qəbulun dayandırılacağını və ya yavaşlayacağını, təxminən 26 qeyri-müştəri vəzifəsinə təsir edəcəyini söylədi. Buraya təqaüdə çıxma ilə əlaqədar boşalmış cari vəzifələrin doldurulması daxil edilməyəcək. Bloomberg müsahibəsində Krişinin sözlərini sitat gətirib: "Mən asanlıqla proqnozlaşdıra bilərəm ki, onların 30%-i beş il ərzində süni intellekt və avtomatlaşdırma ilə əvəz olunacaq".
Bu elan ChatGPT kimi generativ süni intellektə əsaslanan chatbotların insanların iş yerlərinin gələcəyi ilə bağlı narahatlıqları artırdığı bir vaxta təsadüf edir. Mart ayında Goldman Sachs, generativ süni intellektin 300 milyon işi avtomatlaşdırmaya “ifşa edə biləcəyi”, yəni bu işlərin AI sistemləri ilə kəsilə və ya əvəz edilə biləcəyi barədə hesabat dərc etdi.
Bu arada, "süni intellektin" dumanlı xəyalı potensial olaraq işdən çıxarılma və böyük yenidənqurma üçün asan günah keçisi oldu və onun işlərə təsiri hələ də əsasən hipotetik olaraq qalır. Məsələn, Dropbox keçən həftə Dropbox-un "AI dövrünün ön sıralarında olmasını" təmin etmək üçün işçi qüvvəsini yenidən təşkil etmək məqsədilə 500-ə yaxın işçini ixtisar edəcəyini açıqladı. Lakin generativ süni intellekt ətrafında cari şırınga dövrü avtomatlaşdırmanın artması nəticəsində əmək bazarının tarixi dəyişikliklərindən o qədər də fərqlənməyə bilər.
Krişnanın IBM-dəki bəyanatı süni intellektin əmək bazarına potensial təsiri ilə bağlı böyük texnologiya şirkətinin hələ də ən güclü bəyanatlarından biridir. O, məşğulluğu təsdiq edən məktubların təqdim edilməsi və ya işçilərin şöbələr arasında köçürülməsi kimi müəyyən tapşırıqların çox güman ki, tam avtomatlaşdırılacağını proqnozlaşdırır. Bununla belə, o, həmçinin qeyd edib ki, işçi qüvvəsinin tərkibi və fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi kimi bəzi HR funksiyaları yaxın onillik ərzində dəyişdirilməyəcək.
Müəyyən vəzifələrdə gözlənilən işçi qüvvəsinin azaldılmasına baxmayaraq, IBM proqram təminatının hazırlanması və müştəri xidməti üçün işçiləri işə götürməyə davam edir. Krişna Bloomberg-ə bildirib ki, istedad tapmaq indi bir il əvvəlkindən daha asandır və şirkət birinci rübdə təxminən 7 yeni işçi əlavə edib. Hazırda IBM-in 260 minə yaxın əməkdaşı var.
Həmçinin oxuyun: